Simulación financiera
Pago proporcional por días
Prorratea una remuneración mensual fija por los días remunerados de un mes incompleto.
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Fórmula y unidades
Pago proporcional = remuneración mensual / 30 × días remunerados.
Los días remunerados no son solo los de asistencia. Incluye los descansos que correspondan. No sirve para contratos por jornal ni calcula descuentos por faltas.
Supuestos y exclusiones
Régimen general de la actividad privada; remuneración fija y jornada de al menos cuatro horas. No cubre REMYPE, CAS, regímenes especiales, remuneración integral anual ni comisiones variables. Incluye en la base la asignación familiar y conceptos fijos computables que correspondan. Mes incompleto con remuneración mensual y días computables ya determinados. No incluye horas extras, descuentos previsionales ni impuestos.
Comprueba con un ejemplo
| Remuneración mensual computable | S/ 2,400.00 |
|---|---|
| Días remunerados computables | 15 días |
| Remuneración bruta proporcional | S/ 1,200.00 |
|---|---|
| Valor diario | S/ 80.00 |
| Días remunerados | 15 días |
Fuentes y periodo del cálculo
Revisado: . Estimación según los datos y supuestos indicados. Las entidades citadas no avalan esta herramienta.
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