Simulación financiera
Calculadora de remuneración vacacional
Estima el pago bruto correspondiente a días de vacaciones ya ganados y aprobados.
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Fórmula y unidades
Remuneración vacacional = remuneración mensual / 30 × días de descanso.
No es un bono adicional al sueldo por los mismos días. No calcula venta de vacaciones ni indemnización por falta de descanso.
Supuestos y exclusiones
Régimen general de la actividad privada; remuneración fija y jornada de al menos cuatro horas. No cubre REMYPE, CAS, regímenes especiales, remuneración integral anual ni comisiones variables. Incluye en la base la asignación familiar y conceptos fijos computables que correspondan. Requiere derecho vacacional ya adquirido y récord cumplido. Solo valora hasta 30 días acordados; no decide si ya tienes derecho ni fija fechas de descanso.
Comprueba con un ejemplo
| Remuneración mensual computable | S/ 2,400.00 |
|---|---|
| Días de vacaciones del descanso | 15 días |
| Remuneración vacacional bruta | S/ 1,200.00 |
|---|---|
| Valor diario | S/ 80.00 |
| Días de descanso | 15 días |
Fuentes y periodo del cálculo
Revisado: . Estimación según los datos y supuestos indicados. Las entidades citadas no avalan esta herramienta.
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