Simulación financiera
Beneficios sociales: proyección anual
Separa CTS, gratificaciones y bonificación en un año estable de trabajo.
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Fórmula y unidades
Adicional anual = 2 gratificaciones + sus bonificaciones + 2 depósitos semestrales de CTS.
Escenario de año estable: las gratificaciones previas también equivalen al sueldo actual. Las vacaciones están dentro de los doce sueldos; no se suman otra vez.
Supuestos y exclusiones
Régimen general de la actividad privada; remuneración fija y jornada de al menos cuatro horas. No cubre REMYPE, CAS, regímenes especiales, remuneración integral anual ni comisiones variables. Incluye en la base la asignación familiar y conceptos fijos computables que correspondan. Doce meses completos, sin interrupciones, ausencias no computables, cambios de sueldo ni cese. Proyección de beneficios brutos, no liquidación ni ingreso neto. Excluye utilidades y beneficios pactados adicionales.
Comprueba con un ejemplo
| Remuneración mensual computable | S/ 2,400.00 |
|---|---|
| Cobertura de salud | EsSalud · bonificación 9% |
| Beneficios adicionales estimados al año | S/ 8,032.00 |
|---|---|
| Dos gratificaciones | S/ 4,800.00 |
| Bonificaciones | S/ 432.00 |
| CTS anual | S/ 2,800.00 |
| Doce remuneraciones, aparte | S/ 28,800.00 |
| Vacaciones incluidas en esas remuneraciones | S/ 2,400.00 |
Fuentes y periodo del cálculo
- SUNAFIL / DRTPE Apurímac · cálculo de beneficios sociales (2022)
- SUNAFIL · gratificación y bonificación, julio de 2026
Revisado: . Estimación según los datos y supuestos indicados. Las entidades citadas no avalan esta herramienta.
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