Simulación financiera
Calculadora de gratificación
Separa la gratificación por meses calendario completos y la bonificación de EsSalud o EPS.
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Fórmula y unidades
Gratificación = base × meses completos / 6. Bonificación = gratificación × 9% (EsSalud) o 6,75% (EPS).
Enero–junio para julio y julio–diciembre para Navidad. No redondees un mes parcial a completo. El total no descuenta quinta categoría ni retenciones judiciales.
Supuestos y exclusiones
Régimen general de la actividad privada; remuneración fija y jornada de al menos cuatro horas. No cubre REMYPE, CAS, regímenes especiales, remuneración integral anual ni comisiones variables. Incluye en la base la asignación familiar y conceptos fijos computables que correspondan. Caso sin días no computables dentro de los meses completos. Usa la base de junio/noviembre para el pago ordinario; para cese, la del mes anterior. No incluye meses parciales ni ajusta ausencias.
Comprueba con un ejemplo
| Remuneración mensual computable | S/ 2,400.00 |
|---|---|
| Meses calendario completos del semestre | 6 meses |
| Cobertura de salud | EsSalud · bonificación 9% |
| Total bruto con bonificación | S/ 2,616.00 |
|---|---|
| Gratificación | S/ 2,400.00 |
| Bonificación extraordinaria | S/ 216.00 |
| Meses completos | 6 meses |
Fuentes y periodo del cálculo
- SUNAFIL / DRTPE Apurímac · cálculo de beneficios sociales (2022)
- SUNAFIL · gratificación y bonificación, julio de 2026
Revisado: . Estimación según los datos y supuestos indicados. Las entidades citadas no avalan esta herramienta.
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